Informationen zur Ausbildung bei Rickmeier:

Ihre Bewerbungen um Ausbildungsstellen nehmen wir ausschließlich schriftlich entgegen.

In Ihre Bewerbungsmappe gehören:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Kopien der letzten 2 Zeugnisse
• Aktuelles Lichtbild

Rickmeier bietet eine praxisorientierte Ausbildung in allen wichtigen Bereichen unseres modernen und zukunftsorientierten Unternehmens.
Unseren Auszubildenden steht jeweils 1 Ausbilder für den gewerblich-technischen Bereich (Herr Michael Volmer) und für den kaufmännischen Bereich (Herr Jürgen Herfeld) zur Verfügung.
Projekte, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, Prüfungsvorbereitungen, Kundenkontakte (im kfm. Bereich), Fahrtkostenerstattung, Vermögenswirksame Leistungen, Kantine und sehr moderne computergestützte Arbeitsplätze runden unser Ausbildungsangebot ab.

Natürlich zahlen wir auch eine attraktive Ausbildungsvergütung.

Und nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bietet Rickmeier interessante Übernahmemöglichkeiten.

Schulische Voraussetzungen für eine gewerblich-technische Ausbildung sind entweder ein guter Haupt- (10B) oder Realschulabschluss. Für eine kaufmännische Ausbildung bevorzugen wir BewerberInnen mit dem Abschluss der 2-jährigen Höheren Handelsschule oder mit Abitur.

Zum Bewerbungsverfahren:
Nach einer firmeninternen Vorauswahl führen wir (im Herbst) ein Auswahlverfahren durch.

Ausbildungsbeginn ist jeweils im August.

Die Dauer der Ausbildung ist abhängig vom Ausbildungsberuf und beträgt zwischen 2,5 und 3,5 Jahren. Bei überdurchschnittlich guten Ausbildungsleistungen bieten wir Verkürzungen an.

Berufsschule:
Für die gewerblich-technischen Auszubildenden ist 2x wöchentlich Berufsschule in Menden.
Die kaufmännischen Auszubildenden besuchen den Blockunterricht ebenfalls in Menden.

An einer gewerblich-technischen Ausbildung interessierten jungen Menschen bieten wir gerne vorher ein Praktikum in den Schulferien an.

Hier bewerben Sie sich:

RICKMEIER GmbH
Personalleitung
Langenholthauser Str. 20-22
58802 Balve-Garbeck