Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w)

in den Teilprozessen Optimierung – Prüfmittel und Prüfplanung

Geforderte fachliche und persönliche Qualifikationen / Anforderungen:

• Eine technische Ausbildung vorzugsweise als Zerspanungs-, Werkzeug- oder Industriemechaniker mit Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Prüfmittelverwaltung
• Idealerweise Kenntnisse, die zur Durchführung von Prüfmittelfähigkeitsanalysen erforderlich sind, wie sie z.B. in den Verfahren gem. VDA Band 5 beschrieben werden
• Fundiertes Fachwissen im Umgang mit geometrischen und technologischen Prüfmitteln
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Weiterbildung + Erfahrungen im Umgang mit Koordinatenmessgeräten und mit CAQ-Systemen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Word, -Excel, -Outlook

Tätigkeitsbeschreibung:

• Katalogisieren von neuen Prüfmitteln im ERP- und CAQ-System Erstellen von Wartungs- / Inspektionsplänen + ggf. weiteren detaillierten Anweisungen für Prüfmittel im CAQ-System
• Durchführung von Wartungen / Inspektionen an Prüfmitteln bzw. Prüfung extern durchgeführter Wartungen/ Inspektionen anhand deren Dokumentation auf Richtigkeit / Vollständigkeit. Dokumentation der Ergebnisse im CAQ-System
• Feststellung der Eignung von Prüfmitteln für Prüfaufgaben durch Fähigkeitsuntersuchungen
• Durchführung von Prüfungen mit Handprüfmitteln
• Durchführen von Messungen mit Konturmessgeräten und Härteprüfgeräten sowie mit Koordinatenmessgeräten (Bedienoberfläche Zeiss Calypso)
• Programmierung von einfachen Messabläufen an Koordinatenmessgeräten

Arbeitszeit:

Vollzeit, 35-Stunden-Woche, Normalarbeitszeit

Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit, auch samstags, dem betrieblichen Bedarf entsprechend.

Wir bieten Ihnen die Sicherheit und die Perspektiven eines modernen inhabergeführten Unternehmens des Mittelstandes mit kurzen Entscheidungswegen. Wir sichern Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet zu. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns dabei selbstverständlich.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Rickmeier GmbH

Personalleitung

z. Hd. Herrn Herfeld

Langenholthauser Str. 20-22

58802 Balve

Rückfragen zu den Inhalten dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kitzinger.

Telefon:       02375/927-105

Als mittelständisches Unternehmen mit etwa 220 Beschäftigten entwickeln, produzieren und vertreiben wir Zahnradpumpen für die Antriebstechnik. Unsere Produkte genießen im In- und Ausland einen hervorragenden Ruf und werden in den Hauptbranchen Großdieselmotoren, Getrieben und Windenergieanlagen eingesetzt. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir den Innendienstleiter (m/w) für die Bereiche Vertrieb Erzeugnisse und Anlagenbau.

Geforderte Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur (Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering, Master of Engineering), Wirtschaftsingenieur (Wirt.-Ing.), Schwerpunkt Maschinenbau mit fundierten technischen und kaufmännischen Kenntnissen
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Inlands- und Exportbereich, idealerweise in einem Unternehmen des Maschinenbaus oder der Antriebstechnik
• Konsequente und ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungssicheres Englisch ist aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens Bedingung
• Zusätzliche Fremdsprache wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Selbständiges Arbeiten, verantwortungsvolles Handeln, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, kaufmännisches und technisches Denken
• Flexibilität und teamorientiertes Handeln
• Gute Anwendungskenntnisse der MS-Office Programme Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer und Outlook
• Gute allgemeine PC- und ERP-Kenntnisse

Tätigkeitsbeschreibung:

Sie sind in unserem Unternehmen für den Bereich Angebotsbearbeitung sowohl für den Erzeugnisbereich als auch für den Bereich Anlagenbau verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben liegen in den Bereichen Leitung, Organisation und Abwicklung von Angeboten, die in unserem ERP-System erstellt werden. Durch die Leitungsfunktion sind Führungsaufgaben im Rahmen des Rickmeier-Management-Systems (RMS) zu übernehmen. Sie sollten über eine mehrjährige Führungserfahrung verfügen.

Die Stelle ist vorwiegend eine Innendiensttätigkeit, wobei jedoch die Bereitschaft zu Dienstreisen vorhanden sein sollte.

Sie stellen sicher, dass die vorliegenden Anfragen unserer Kunden in allen Aspekten richtig verstanden und unter Berücksichtigung des Kundennutzens und unserer Interessen bewertet werden,  damit zum Kunden ein verbindlicher einvernehmlicher Konsens hergestellt wird. Dabei verantworten Sie die sichere und vollständige Überführung der Kundenanfrage zum vollständig geklärten Angebot. Dieses bildet die Grundlage für die nachfolgende Auftragserfassung.  Sie tragen zu einer reibungslosen Kommunikation zu den Mitarbeitern/-innen im Vertrieb, Versand und zum Kundendienst sowie mit unseren Außendienstmitarbeitern bei.

Sie sind dem Leiter Vertrieb unterstellt.

Zum operativen Geschäft zählen darüber hinaus folgende Aufgaben:

• Erstellung von Angeboten mit technischen Datenblättern im ERP-System
• Ermittlung von Verkaufspreisen
• Erstellung von Preislisten
• Bearbeitung und Mitarbeit bei Lastenheften
• Erstellung und Mitarbeit bei Pflichtenheften
• Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz mit Kunden
• Verfolgung von Angeboten
• Technische und kaufmännische Kundenberatung
• Verfolgung von Angebots- und Projektierungsarbeiten
• Teilnahme an Messen

Sie verfügen über soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus handeln Sie kostenbewußt und eigenverantwortlich und sind belastbar.

Wir bieten Ihnen die Sicherheit und die Perspektiven eines modernen inhabergeführten Unternehmens des Mittelstandes mit kurzen Entscheidungswegen. Wir sichern Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet zu. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns dabei selbstverständlich.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Rickmeier GmbH

Personalleitung

z. Hd. Herrn Herfeld

Langenholthauser Str. 20-22

58802 Balve

Rückfragen zu den Inhalten dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Blome.

Telefon:        02375/927-121

Die Viertklässler der Balver Grundschulen strömten zum 5. Stöbertag in die Berufswelt der Erwachsenen, um diese einmal genau unter die Lupe nehmen zu können und die Großen mit Fragen löchern zu dürfen.

RICKMEIER öffnete die Pforten für 6 wissensdurstige Jungen, die voll in ihrem Element waren, als sie einen Solarracer bauen durften. Mit großer Neugierde erkundeten sie beim Rundgang den Betrieb.

Der Ausbilder R. Blumenkamp und die Auszubildenden des 1. Lehrjahres waren für die Betreuung verantwortlich.

Mehr Bilder finden Sie im pdf-Dokument.

PDF Dokument (227 kB)

Wieder einmal hatten die Mädchen der 8. Klassen der Haupt- und Realschule beim Girls Day die Möglichkeit in die Berufswelt der Männer zu schlüpfen.

So auch bei RICKMEIER. Dabei lernten die Mädchen die Berufe Zerspanungs- und Industriemechaniker kennen.

Nach kurzer Begrüßung und Einführung in einen Teil der Unfallverhütungsvorschriften standen folgende Aufgaben bereit:

Die Mädchen fertigten einen Handyhalter, der die Form eines Klappstuhls hatte. Dabei wendeten sie verschiedene Werkzeuge und Messmittel an.

Außerdem drehten und frästen sie an der NEF 400 einen Schlüsselanhänger mit der Aufschrift -Girls Day 2012, RICKMEIER-.

Betreuung durch: R. Blumenkamp, P. Krämer, T. Volkmer, Auszubildende 1. Lehrjahr.

Es freuen sich die Auszubildenden und die Ausbilder über die Ergebnisse.

Lesen Sie mehr dazu in dem Zeitungsbericht der WP vom 08.03.12:

PDF Dokument (441 kB)

Über das Projekt "fit4job" berichten unsere Auszubildenden:

PDF Dokument (1.344 kB)

Jonas Dasbeck, Felix Gödde und Dominik Schmalohr, Auszubildende im 2. Lehrjahr,

haben im Oktober Matheunterricht in der Hauptschule Balve gegeben.

Näheres dazu:

PDF Dokument (1.875 kB)

Mit Spannung wurde das RICKMEIER-Mammut von der Künstlerin Annette Kögel zurückerwartet.

Pumpen und Ventile zieren nun den starken Rücken des Tieres. Nun wartet das Mammut auf seinen endgültigen Platz vor dem Eingang der Firma Rickmeier.

Ihr Link Bericht in der Rundschau am 30.09.11

Rickmeier begeisterte bei der Ausbildungsbörse von Haupt- und Realschule.

Die interessierten Neunt- und Zehntklässler konnten nicht nur die kaufmännische Ausbildung hinterfragen und erkunden, sie konnten auch selbst an einer Drehbank die Handfertigkeit für eine Ausbildung zum Zerspanungs- oder Industriemechaniker ausprobieren.

Firma Rickmeier profitiert von der Präsentation auf dem hiesigen Markt, denn fast alle Auszubildenden kommen aus Balve und naher Umgebung.

Ihr Link Zeitungsbericht der Westfalenpost am 30.09.11

Ihr Link Zeitungsbericht des Süderländer Volksfreunds am 30.09.11

Unsere Mitarbeiter Fabian Peters und Tobias Bongard haben bei "Jugend schweißt" mitgemacht.

Lesen Sie weiteres im Artikel:

PDF Dokument (232 kB)

Was machen Mama und Papa bei der Arbeit?

Löcher in den Bauch fragen, betriebliche Arbeiten bestaunen und selbst knifflige Feinarbeiten machen beim Zusammensetzen ihres Solar-Racers -

dies und vieles mehr konnten die diesjährigen Stöberkinder bei RICKMEIER erleben.

Denn gemeinsam mit den Auszubildenden verbrachten sie 2 Stunden in der Lehrwerkstatt und bekamen erste Einblicke in die Arbeitswelt.

Weitere Bilder :

PDF Dokument (213 kB)

Auch in diesem Jahr haben wir uns am Girls Day beteiligt. Vier Mädchen besuchten einen ganzen Tag

lang unsere Firma und wurden von Lehrlingen aus dem 1. Lehrjahr betreut. Dominik Schmalohr und Felix Gödde

haben mit den Mädchen einen Handyhalter gefertigt und bei Volker Schwabbauer wurde ein Schlüsselanhänger

gefräst.

Unser Schwerpunkt der Präsentation auf der Leitmesse Wind in Hannover waren Zahnradpumpen für Windkraftanlagen.

Nähere Informationen dazu lesen Sie in dem folgenden Zeitungsartikel :

PDF Dokument (173 kB)

Stolz können die Auszubildenden der Firma RICKMEIER dieses Jahrgangs auf ihre Prüfungszeugnisse schauen.

Denn alle fünf Azubis bestanden die praktische Prüfung mit der Note "sehr gut".

In einem Zeitungsbericht der WP können sie näheres lesen: http://www.derwesten.de/staedte/balve/Kompletter-Jahrgang-erhaelt-die-Bestnote-id4420962.html

RICKMEIER ist auf der Hannover Messe - Leitmesse Wind vom 04.-08. April 2011 vertreten.

Neben den bewährten Sonderlösungen für Schmieraufgaben in Windenergieanlagen stellt RICKMEIER 

auch neue beheizbare Pumpen für den Betrieb in besonders kalten Regionen (CCV Cold Climate Version) vor.

Wir sind überzeugt, Ihnen auf unserem Stand in Halle 27, Stand G24, interessante Schmiertechniklösungen aufzeigen zu können.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Weitere Informationen  http://www.hannovermesse.de/wind

PDF Dokument (141 kB)

Wie in den letzten Jahren werden wir auch in diesem Jahr am Girls Day teilnehmen.

Nähere Informationen dazu :  Ihr Link

PDF Dokument (378 kB)

Die Management AG ist eine Veranstaltungsreihe, in der heimische Unternehmen und Institutionen interessierten SchülerInnen der Mendener Gymnasien einen Einblick in die Unternehmensabläufe und -prozesse ermöglichen. Die Initiative geht von der SIHK aus und unterstützt die angehenden Abiturientinnen und Abiturienten bei der Berufsorientierung.

Mit 3 Veranstaltungen bietet Rickmeier dabei den SchülerInnen nach einem kurzen Einführungsvortrag die Gelegenheit zu einer Betriebsbesichtigung sowie 2 anschließenden Vorträgen über Produktentwicklung und Qualitätssicherung.

Zusätzlich werden die etwa 75 TeilnehmerInnen über die von uns angebotenen Ausbildungsberufe und das attraktive Verbundstudium für Abiturientinnen und Abiturienten informiert.

PDF Dokument (303 kB)

Auch in diesem Jahr ist Rickmeier mit einem Stand auf der
Schiffsbaumesse SMM (shipbuilding machinery & marine technology) vertreten.
In der Schiffsantriebstechnik kommt es ganz besonders auf Qualität, Lebensdauer und
Betriebssicherheit an. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Schiffsmotorenhersteller
auf der ganzen Welt auf Rickmeier-Pumpen vertrauen.
Die Teilnahme an der nicht nur größten, sondern auch bedeutendsten Messe dieser Branche,
soll dazu beitragen, diese Position zu festigen und auszubauen.

Ihr Link SMM Hamburg 2010

Sechs Schüler der Klasse 8 d der Hauptschule Balve hatten am 30.06.10 die Gelegenheit Rickmeier zu beschnuppern. Nach einem Betriebsrundgang und einigen theoretischen Informationen, z.B. zur Messlehre, konnten die Schüler aktiv Hand anlegen. Sie montierten eine Pumpe und programmierten und fertigten einen Schlüsselanhänger mit der Aufschrift "Hauptschule meets Rickmeier".

PDF Dokument (301 kB)

"100% gut geschmiert" - so lautete das Motto der Reportage von Radio MK am Montagmorgen, 21.06.10 bei Rickmeier.

Sichtlich und hörbar Spaß machte es der Moderatorin Jennifer von Massow die Herstellung von Pumpen und deren Anwendungsgebiete, sowie die Ausbildungsmöglichkeiten bei Rickmeier den Zuhörern näher zu bringen. Für die Interviews standen Christoph Müer, Michael Volmer und Patrick Krämer zur Verfügung.

Einige Bilder können Sie unter der Reportergalerie der Homepage www.radio-mk.de ansehen. Ein Video finden Sie unter Programme/am Morgen/...

Aufgrund technischer Probleme bei Radio MK konnten wir leider die Mitschnitte dieser Sendung nicht bekommen.

PDF Dokument (417 kB)

Am 05. & 06. Mai 2010 fanden erneut die Tognum-Lieferantentage statt, zu denen alle Lieferanten eingeladen waren. Ein Höhepunkt war auch dieses Mal die Verleihung der "Supplier Awards" an die herausragendsten Lieferanten im Bereich Roh- & Fertigteile. In diesem Jahr war die Verleihung Anlass zu besonderer Freude, da Rickmeier als "Aufsteiger des Jahres 2009" ausgezeichnet wurde.

Näheres dazu  Ihr Link

Zeitungsbericht vom 29.06.10 http://www.come-on.de/nachrichten/maerkischer-kreis/balve/rickmeier-aufsteiger-jahres-822742.html

Bei dem Besuch des Kolpingforums gab die Geschäftsführung Einblicke in die Firmengeschichte, informierte über die Produkte und führte durch den Betrieb.

Näheres können Sie dem Zeitungsbericht der Westfalenpost vom 09.06.10 entnehmen.

PDF Dokument (175 kB)

Rickmeier beteiligte sich am Stöbertag der Viertklässler der Grundschulen Beckum, Garbeck und Langenholthausen.

4 Jungen und Mädchen besuchten unser Unternehmen am Donnerstagvormittag von 10.00-12.00 Uhr. 
Tim Volkmer zeigte den jungen Besuchern den Betrieb und veranschaulichte Ihnen die Arbeitswelt der Erwachsenen.
Sichtlich begeistert waren die Kinder, als sie solarbetriebene Roboter bauen und sogar mitnehmen durften.

Der Balver "girls day" fand auch in diesem Jahr mit unserer Beteiligung statt.

Nähere Informationen finden Sie unter:

Ihr Link Girls Day Internet

 Ihr Link Bericht Zeitung vom 09.03.2010

Ihr Link  Bericht Zeitung vom 23.04.2010

Am 11.09.2009 besuchten einige CDU-Politiker gemeinsam mit der hiesigen Bundestagskandidatin Frau Christel Voßbeck-Kayser unsere Firma und informierten sich über die Zusammenarbeit von Wirtschaft und Schule.

PDF Dokument (1.484 kB)

Pumpentechnologie aus einer Hand - von Entwicklung bis Auslieferung

Wenn es "läuft wie geschmiert" hat meist die Firma Pumpentechnologie Rickmeier in Balve ihre Fachkompetenz ausgespielt:
Ob für riesige Schiffsdiesel, Getriebe von Windkraftanlagen, Kältemaschinen oder  für die Schmierung
von Werkzeugmaschinen - Rickmeier stellt seit 1914 in der inzwischen vierten Generation Zahnradpumpen,
Ventile und komplette Pumpensysteme am Standort Balve-Garbeck her...

Lesen Sie weiter unter dem folgendem Link:

PDF Dokument (315 kB)

Wir bilden firmen- und prozessorientiert aus:

• Zerspanungsmechaniker m/w
  Ausbildungsdauer 3½ Jahre
  Einsatzgebiet Dreh-, Fräs-, Schleifmaschinensysteme
• Industriemechaniker m/w
  Ausbildungsdauer 3½ Jahre
  Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau
• Teilezurichter m/w
  Ausbildungsdauer 2 Jahre
• Fachlagerist m/w
  Ausbildungsdauer 2 Jahre
• Fachkraft für Lagerlogistik m/w
  Ausbildungsdauer 3 Jahre
• Industriekaufmann m/w
  Ausbildungsdauer 3 Jahre
• Betriebswirt (VWA) m/w
  Ausbildungsdauer 3 Jahre
  Verbundstudiengang
• Maschinenbau m/w
  Studiendauer 4½ Jahre

Sie sollten mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder aber einen Realschulabschluss vorweisen können. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Herrn Volmer unter michael.volmer@rickmeier.de oder an unten stehende Adresse. Erste Infos erhalten Sie unter Telefon 0 23 75 / 927-154.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

RICKMEIER GmbH
Langenholthauser Str. 20-22
D-58802 Balve
Phone + 49 (0) 23 75 / 9 27-0
Fax + 49 (0) 23 75 / 9 27-26
E-Mail kontakt@rickmeier.de