Cookie-Einstellungen

Diese Website nutzt Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können.

technisch notwendig (Session-Cookie)


Datenschutz | Impressum

Sprache auswählen

Storing

Karriere: Arbeiten bei RICKMEIER

RICKMEIER ist ein über Generationen gewachsenes Familienunternehmen. Als ausgezeichneter Weltmarktführer in Südwestfalen, einer der stärksten Industrieregionen Deutschlands, steht RICKMEIER für Resilienz und Zuversicht im Hinblick auf aktuelle weltweite Transformationsprozesse.

 

Wir pflegen enge Kundenbeziehungen und setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dabei ist es uns wichtig, unsere weltweiten Kunden durch höchste Produkt- und Lösungskompetenz zu überzeugen. Auf dieser Basis entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit mehr als 230 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zahnradpumpen, Ventile und Ölversorgungssysteme für alle Bereiche des internationalen Maschinenbaus.

  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Familienfreundlichkeit eines Familienunternehmen
  • Offene und klare Kommunikation
  • Attraktive Vergütungspakete mit tariflichen Sozialleistungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Gemeinschaft

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Das ist nicht nur eine Floskel, sondern spürbar in einer offenen und klaren Kommunikation sowie einem gemeinschaftlichen Miteinander. Dies spiegelt sich auch in unseren Firmenevents wider.

Work-Life-Balance

Bei RICKMEIER ist es selbstverständlich, dass Mitarbeiter genügend freie Zeit zur Verfügung haben, um sich von der täglichen Arbeit zu entspannen, Zeit mit Familie und Freunden zu genießen und sich gesellschaftlich zu engagieren.
MEHR ERFAHREN

Um dieses zu gewährleisten, wird mit einem Gleitzeitsystem gearbeitet, was den Angestellten die Möglichkeit bietet, sich die Arbeitszeit in einem vorgegebenen Rahmen selbst einzuteilen. Bei RICKMEIER stehen nicht nur das kooperative Arbeiten, sondern auch gemeinsame Freizeitunternehmungen wie regelmäßiges Fußball spielen und die Teilnahme an Radrennen und Wanderungen im Fokus.

Familienfreundlichkeit

Die Wünsche und Bedürfnisse der RICKMEIER-Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert und werden gerne angehört. Teilzeitarbeit, Gleitzeit und Elternzeit für Mütter und Väter werden bei RICKMEIER realisiert.

Gesundheitsmanagement

Daher bieten wir Maßnahmen, um diese Gesundheit mit allem in unserer Macht stehenden zu wahren.
MEHR ERFAHREN

Daher bieten wir Maßnahmen, um diese Gesundheit mit allem in unserer Macht stehenden zu wahren.

Hierzu gehören neben ergonomischen und auf dem neusten Stand der Technik befindlichen Arbeitsplätze bzw. Betriebseinrichtungen in allen Unternehmensbereichen auch die Wahrnehmung des Gesundheitsschutzes, Arbeitsmedizinische Betreuung sowie moderne E-Learning-Tools. Alles das bildet die Basis für ein gutes Arbeitsumfeld. Für begeisterte Fahrradfahrer bieten wir für den Arbeitsweg und für die Freizeit ein Bike-Leasing an.

 

 

Karriere für Berufserfahrene

Wenn Sie sich für technische Produkte interessieren, überdurchschnittlich motiviert, engagiert und kommunikativ sind, proaktiv denken und arbeiten, im Team Impulse setzen und sich neue Aufgaben in einem sicheren Umfeld wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

RICKMEIER bietet in den Bereichen Verwaltung, Einkauf, Vertrieb, Entwicklung, Supply Chain Management und Produktion ein vielfältiges Angebot an Tätigkeitsfeldern und hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung und Neuorientierung.

Neben einer zielorientierten und leistungsgerechten Vergütung nach dem Metalltarif NRW der IG Metall, zeichnet sich RICKMEIER durch soziale Leistungen (Fahrtkostenerstattung, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein sehr angenehmes Betriebsklima aus.

Sie sind an einer Tätigkeit bei RICKMEIER interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:

RICKMEIER GmbH
Herrn Christian Schlotmann
Personalreferent
Langenholthauser Str. 20-22
D-58802 Balve-Garbeck
Fon +49 (0) 2375 927-117
Fax +49 (0) 2375 927-26
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail im pdf-Format gesendet werden und eine Größe von 5MB nicht überschreiten.

Karriere für Berufseinsteiger

Sie haben Ihren Abschluss in der Tasche und den Wunsch, die erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen?

RICKMEIER bietet motivierten und engagierten Talenten interessante Perspektiven. Sie erhalten eine systematische und gezielte Einarbeitung, bei der Sie die Abläufe und Strukturen in allen für Sie wichtigen Unternehmensbereichen kennenlernen. Bereits hier werden Sie mit verantwortungsvollen Aufgaben vertraut gemacht.

Sie sind an einer Tätigkeit bei RICKMEIER interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an:

RICKMEIER GmbH
Herrn Christian Schlotmann
Personalreferent
Langenholthauser Str. 20-22
D-58802 Balve-Garbeck
Fon +49 (0) 2375 927-117
Fax +49 (0) 2375 927-26
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail im pdf-Format gesendet werden und eine Größe von 5MB nicht überschreiten.

Karriere für Studierende an Hoch- und Technikerschulen

Sie studieren an einer Universität, Fachhoch- oder Technikerschule und lernen Ihren zukünftigen Beruf überwiegend theoretisch kennen. Bei der Vermittlung von praktischem Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Maschinenbau, Entwicklung, Produktionstechnik und Logistik unterstützt RICKMEIER Sie gerne im Rahmen eines Praxissemesters.

In der hauseigenen Lehrwerkstatt vermittelt Ihnen geschultes Personal im Grundpraktikum die Grundlagen der industriellen Fertigung. Während eines Fachpraktikums lernen Sie in einem Team Ihr Fachwissen an einer konkreten Aufgabe in die Praxis umzusetzen. RICKMEIER begleitet und unterstützt Sie, Ihr Studium bzw. Ihre Weiterbildung erfolgreich abzuschließen. Gerne können Sie Ihre Abschlussarbeiten im Hause RICKMEIER durchführen. Das Ergebnis ist eine Win-Win-Situation, in der wir von Ihrem erlernten Fachwissen partizipieren und Sie unser Know-how und unsere fachlichen Betreuung nutzen.